マスト訪問看護ステーションの求人情報

【マスト訪問看護ステーション】正看護師×正社員／賞与年２回／マイカー通勤可／訪問看護未経験OK！

勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	月給／ 300,000円～ 380,000円 ▼給与内訳・基本給：250,000円～300,000円・職務手当：50,000円・待機手当：1,000円/回　※対応した場合のみ支給・緊急出動手当：1,000円/回　※対応した場合のみ支給・家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）＜給与備考＞・昇給：定期年1回（該当者のみ昇給）・賞与：年2回（業績に応じて該当者のみに支給）・固定残業代なし
応募資格	【資格】看護師【経験】訪問看護未経験可【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞ ◎訪問看護師としての経験がある方優遇

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≪ 株式会社mastocare　-私たちの想い- ≫

創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。
そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。

弊社の理念や事業方針に共感いただける方、共に事業を発展させていける方のご応募を心よりお待ちしております。

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募集情報

職種	正看護師
雇用形態	正社員
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	・病状や健康状態の管理、医療的処置、療養上の看護、リハビリテーション、家族支援・利用者さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なケアとアドバイスで療養生活をサポート【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	シフト制 9：00～18：00（休憩1時間） ※勤務時間については状況に応じて変動することがあります
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	週休二日制年間休日数：公休107日（2月のみ8日間/月、それ以外9日間/月）・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後より付与・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）合計109日・慶弔休暇・結婚休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※社内規定あり
待遇	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・制服貸与・退職金制度あり　※当社規定に準ずる・定年制あり：一律62歳・再雇用制度あり：65歳まで・マイカー通勤可（駐車場あり）・各種資格取得支援（上位資格取得に向けた支援　※条件あり）・研修制度あり・副業OK
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策について	屋内禁煙

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選考方法

応募方法	お電話にてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝えください。
採用プロセス	①お電話でお問い合わせください。 ※確認後、ご連絡させていただきます。 ②書類選考（履歴書をお送りいただきます） ③面接（人事担当者） ④面接後、7～10日前後で採否を連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション３C 採用担当宛

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最終更新日時：2024/5/15 14:50

【マスト訪問看護ステーション】正看護師×パート／短時間勤務可／週1日～OK／研修制度あり◎

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勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	時給／ 1,800円～ 2,000円 ※同行訪問による指導期間中のみ時給1,800円 ▼給与備考・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
応募資格	【資格】看護師【経験】訪問看護未経験可【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞ ◎訪問看護師としての経験がある方優遇

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創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。
そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。

弊社の理念や事業方針に共感いただける方、共に事業を発展させていける方のご応募を心よりお待ちしております。

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職種	正看護師
雇用形態	パート
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	・病状や健康状態の管理、医療的処置、療養上の看護、リハビリテーション、家族支援・利用者さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なケアとアドバイスで療養生活をサポート【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	シフト制　9：00～18：00 ※休憩1時間・実労働8時間 ■勤務時間については応相談 ■短時間勤務可、週1日～可
時間外労働	なし
休日・休暇	ご相談ください。
待遇	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※条件あり・制服貸与・定年制あり：一律62歳・再雇用制度あり：65歳まで・マイカー通勤可（駐車場あり）・各種資格取得支援（上位資格取得に向けた支援　※条件あり）・研修制度あり・副業OK
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策について	屋内禁煙

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選考方法

応募方法	お電話にてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝えください。
採用プロセス	①お電話でお問い合わせください。 ※確認後、ご連絡させていただきます。 ②書類選考（履歴書をお送りいただきます） ③面接（人事担当者） ④面接後、7～10日前後で採否を連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション３C 採用担当宛

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最終更新日時：2024/5/15 14:54

【マスト訪問看護ステーション】理学療法士×正社員／賞与年２回／マイカー通勤可／研修制度あり◎

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勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	月給／ 250,000円～ 380,000円 ▼給与内訳・基本給：210,000円～350,000円・資格手当：40,000円・家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円＜給与備考＞・交通費支給（上限あり）・昇給：定期年1回（該当者のみ昇給）・賞与：年2回（業績に応じて該当者のみに支給）・固定残業代なし
応募資格	【資格】理学療法士【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞ ◎理学療法士として経験がある方優遇 ◎在宅訪問リハビリの経験がある方優遇

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創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。
そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。

弊社の理念や事業方針に共感いただける方、共に事業を発展させていける方のご応募を心よりお待ちしております。

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募集情報

職種	理学療法士
雇用形態	正社員
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	■脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ病気や事故などにより、身体に障害や不自由を抱えた方や、身体機能が低下した高齢者の方などに対してリハビリテーションを行い、回復をサポートしていただくお仕事です。お一人お一人の身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けたプログラムを行っていただきます。お客さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なリハビリとアドバイスで療養生活をサポート！訪問先は主に在宅になります。 ※1日の訪問件数は常勤職員で5～6件程度。（社用車あり） ※お客様のご希望があった場合、弊社運営の「シェアハウス上小田井」入居者様への訪問もございます。【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	交替制（シフト制） 9：00～18：00　※休憩60分
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	週休二日制年間休日数：公休107日（2月のみ8日間/月、それ以外9日間/月）・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後より付与　・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）合計109日・慶弔休暇・結婚休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※社内規定あり
待遇	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・制服貸与・退職金制度あり　※当社規定に準ずる・定年制あり：一律60歳・再雇用制度あり：65歳まで・マイカー通勤可（駐車場あり）・各種資格取得支援（上位資格取得に向けた支援　※条件あり）・研修制度あり・副業OK
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策について	屋内禁煙

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選考方法

応募方法	お電話にてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝えください。
採用プロセス	①お電話でお問い合わせください。 ※確認後、ご連絡させていただきます。 ②書類選考（履歴書をお送りいただきます） ③面接（人事担当者） ④面接後、7～10日前後で採否を連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション３C 採用担当宛

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最終更新日時：2024/5/15 15:03

【マスト訪問看護ステーション】理学療法士×パート／週1日～勤務可／短時間勤務可／研修制度あり◎

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勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	時給／ 2,000円～ 2,500円 ▼内訳・基本給：1,000円～1,500円・資格手当：500円・調整手当：500円 ※同行訪問による指導期間中は時給1,800円
応募資格	【資格】理学療法士【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞ ◎理学療法士として経験がある方優遇 ◎在宅訪問リハビリの経験がある方優遇

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創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。
そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。

弊社の理念や事業方針に共感いただける方、共に事業を発展させていける方のご応募を心よりお待ちしております。

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募集情報

職種	理学療法士
雇用形態	パート
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	■脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ病気や事故などにより、身体に障害や不自由を抱えた方や、身体機能が低下した高齢者の方などに対してリハビリテーションを行い、回復をサポートしていただくお仕事です。お一人お一人の身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けたプログラムを行っていただきます。お客さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なリハビリとアドバイスで療養生活をサポート！訪問先は主に在宅になります。 ※1日の訪問件数は常勤職員で5～6件程度。（社用車あり） ※お客様のご希望があった場合、弊社運営の「シェアハウス上小田井」入居者様への訪問もございます。【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	シフト制 9：00～18：00（休憩60分） ■週1日～勤務可 ■勤務時間は応相談、短時間勤務可
時間外労働	なし
休日・休暇	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※条件あり・制服貸与・定年制あり：一律62歳・再雇用制度あり：65歳まで・マイカー通勤可（駐車場あり）・各種資格取得支援（上位資格取得に向けた支援　※条件あり）・研修制度あり・副業OK
待遇	ご相談ください。
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策について	屋内禁煙

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選考方法

応募方法	お電話にてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝えください。
採用プロセス	①お電話でお問い合わせください。 ※確認後、ご連絡させていただきます。 ②書類選考（履歴書をお送りいただきます） ③面接（人事担当者） ④面接後、7～10日前後で採否を連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション３C 採用担当宛

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最終更新日時：2024/5/15 15:03

【マスト訪問看護ステーション】作業療法士×正社員／賞与年２回／マイカー通勤可／研修制度あり◎

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勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	月給／ 250,000円～ 380,000円 ▼給与内訳・基本給：210,000円～340,000円・職務手当：40,000円・調整手当：必要に応じて・家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円＜給与備考＞・交通費支給（上限あり）・昇給：定期年1回（該当者のみ昇給）・賞与：年2回（業績に応じて該当者のみに支給）・固定残業代なし
応募資格	【資格】作業療法士【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞ ◎作業療法士として経験がある方優遇 ◎在宅訪問の経験のある方優遇

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創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。
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職種	作業療法士
雇用形態	正社員
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	■機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ、精神科リハビリ日動生活動作や活動訓練により、お一人お一人の身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けたプログラムを行っていただきます。お客さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なリハビリとアドバイスで療養生活をサポート！訪問先は主に在宅になります。 ※1日の訪問件数は常勤職員で5～6件程度。（社用車あり） ※お客様のご希望があった場合、弊社運営の「シェアハウス上小田井」入居者様への訪問もございます。【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	シフト制 9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	週休二日制年間休日数：公休107日（2月のみ8日間/月、それ以外9日間/月）・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後より付与・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）合計109日・慶弔休暇・結婚休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※社内規定あり
待遇	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・制服貸与・退職金制度あり　※当社規定に準ずる・定年制あり：一律60歳・再雇用制度あり：65歳まで・マイカー通勤可（駐車場あり）・各種資格取得支援（上位資格取得に向けた支援　※条件あり）・研修制度あり・副業OK
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
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応募方法	お電話にてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝えください。
採用プロセス	①お電話でお問い合わせください。 ※確認後、ご連絡させていただきます。 ②書類選考（履歴書をお送りいただきます） ③面接（人事担当者） ④面接後、7～10日前後で採否を連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション３C 採用担当宛

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最終更新日時：2024/5/15 15:06

【マスト訪問看護ステーション】作業療法士×パート／週1日～勤務可／短時間勤務可／研修制度あり◎

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就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	時給／ 2,000円～ 2,500円 ▼給与内訳・基本給：1,000円～1,500円・資格手当：500円・調整手当：500円 ※同行訪問による指導期間中は時給1,800円
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創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

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そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。

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職種	作業療法士
雇用形態	パート
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	■機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ、精神科リハビリ日動生活動作や活動訓練により、お一人お一人の身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けたプログラムを行っていただきます。お客さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なリハビリとアドバイスで療養生活をサポート！訪問先は主に在宅になります。 ※1日の訪問件数は常勤職員で5～6件程度。（社用車あり） ※お客様のご希望があった場合、弊社運営の「シェアハウス上小田井」入居者様への訪問もございます。【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	シフト制 9：00～18：00（休憩60分） ■週1日～勤務可 ■勤務時間は応相談、短時間勤務可
時間外労働	なし
休日・休暇	ご相談ください。
待遇	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※条件あり・制服貸与・定年制あり：一律62歳・再雇用制度あり：65歳まで・マイカー通勤可（駐車場あり）・各種資格取得支援（上位資格取得に向けた支援　※条件あり）・研修制度あり・副業OK
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策について	屋内禁煙

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採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション３C 採用担当宛

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【マスト訪問看護ステーション】言語聴覚士×正社員／賞与年２回／マイカー通勤可／研修制度あり◎

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勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	月給／ 250,000円～ 380,000円 ▼給与内訳・基本給：210,000円～340,000円・職務手当：40,000円・家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円＜給与備考＞・交通費支給（上限あり）・昇給：定期年1回（該当者のみ昇給）・賞与：年2回（業績に応じて該当者のみに支給）・固定残業代なし
応募資格	【資格】言語聴覚士【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞ ◎言語聴覚士として経験がある方優遇 ◎在宅訪問リハビリ経験者の方優遇

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≪ 株式会社mastocare　-私たちの想い- ≫

創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。
そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。

弊社の理念や事業方針に共感いただける方、共に事業を発展させていける方のご応募を心よりお待ちしております。

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募集情報

職種	言語聴覚士
雇用形態	正社員
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	■難病リハビリ、小児リハビリ発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など日動生活動作や活動訓練により、お一人お一人の身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けたプログラムを行っていただきます。お客さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なリハビリとアドバイスで療養生活をサポート！訪問先は主に在宅になります。 ※1日の訪問件数は常勤職員で5～6件程度。（社用車あり） ※お客様のご希望があった場合、弊社運営の「シェアハウス上小田井」入居者様への訪問もございます。【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	シフト制 9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	週休二日制年間休日数：公休107日（2月のみ8日間/月、それ以外9日間/月）・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後より付与・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）合計109日・慶弔休暇・結婚休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※社内規定あり
待遇	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・制服貸与・退職金制度あり　※当社規定に準ずる・定年制あり：一律60歳・再雇用制度あり：65歳まで・マイカー通勤可（駐車場あり）・各種資格取得支援（上位資格取得に向けた支援　※条件あり）・研修制度あり・副業OK
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策について	屋内禁煙

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選考方法

応募方法	お電話にてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝えください。
採用プロセス	①お電話またはメールでお問い合わせください。 ※確認後、ご連絡させていただきます。 ②書類選考（履歴書をお送りいただきます） ③面接（人事担当者） ④面接後、7～10日前後で採否を連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A 採用担当宛

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最終更新日時：2024/5/15 17:35

【マスト訪問看護ステーション】言語聴覚士×パート／週1日～勤務可／短時間勤務可／研修制度あり◎

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勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所
アクセス	◆名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩8分
給与	時給／ 2,000円～ 2,500円 ▼給与内訳・基本給：1,000円～1,500円・資格手当：500円・調整手当：500円 ※同行訪問による指導期間中は時給1,800円
応募資格	【資格】言語聴覚士【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞ ◎言語聴覚士として経験がある方優遇 ◎在宅訪問リハビリの経験がある方優遇

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≪ 株式会社mastocare　-私たちの想い- ≫

創業したての小さな会社ですが、一人一人のお客さんに向き合うことには負けません。
自分のやりたいことは勿論のこと、仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。

常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。
私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。
スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。

その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。
お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、できる限りお客様と外出する機会を持ち、地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。

良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。

なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。
そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。

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募集情報

職種	言語聴覚士
雇用形態	パート
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	更新する場合がある
契約更新上限の有無と内容	なし
仕事内容	■難病リハビリ、小児リハビリ発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など日動生活動作や活動訓練により、お一人お一人の身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けたプログラムを行っていただきます。お客さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なリハビリとアドバイスで療養生活をサポート！訪問先は主に在宅になります。 ※1日の訪問件数は常勤職員で5～6件程度。（社用車あり） ※お客様のご希望があった場合、弊社運営の「シェアハウス上小田井」入居者様への訪問もございます。【訪問エリア】中川区、中村区、港区など
仕事内容の変更範囲	変更なし
勤務時間	シフト制 9：00～18：00（休憩60分） ■週1日～勤務可、短時間勤務可
時間外労働	なし
休日・休暇	ご相談ください。
待遇	・研修制度あり
試用期間・試用期間の待遇・その他	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策について	屋内禁煙

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応募方法	お電話にてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝えください。
採用プロセス	①お電話またはメールでお問い合わせください。 ※確認後、ご連絡させていただきます。 ②書類選考（履歴書をお送りいただきます） ③面接（人事担当者） ④面接後、7～10日前後で採否を連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
採用に関する連絡先	【中川区事業所】〒452-0816 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A 採用担当宛

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最終更新日時：2024/5/15 17:38

法人・事業所概要

名称	株式会社mastocare
所在地	愛知県名古屋市中川区野田三丁目223番地の3

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【マスト訪問看護ステーション】作業療法士×パート／週1日～勤務可／短時間勤務可／研修制度あり◎

【マスト訪問看護ステーション】言語聴覚士×正社員／賞与年２回／マイカー通勤可／研修制度あり◎

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