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介護老人福祉施設 わかたけ青葉求人情報

【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉【パート】サポートスタッフ 無資格・未経験OK 車通勤OK

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

給与

時給/ 1,162円 ~

応募資格

資格経験不問、未経験可
週2日以上勤務できる方

直接介護ではありません。どなたでもできるお仕事です。
スタッフが丁寧にお教えします。

※将来、介護士としてキャリアを積みたいと考えている方、介護スタッフへの登用も可能です。まずは、サポートスタッフ(介護助手)から始めてみませんか。

※ 【69歳以下(70歳定年制のため)】
※ ダブルワーク応相談

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
夜間巡視の廃止
バイタルデータの自動管理
外国人スタッフ支援
大規模データのAI解析

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募集情報
職種

サポートスタッフ

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容

ご利用者様に直接触れる身体介護以外の業務を担って頂きます。
・食事の配膳や下膳
・ベッドメイキング
・掃除や片付け
・お茶の準備
・備品の準備や整理
・認知症の方の見守り
・ご利用者様のお話相手等

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

勤務時間

9:00~17:00の間で4時間以上(時間応相談)
週2日~
出勤曜日固定可

※休憩あり。休憩時間は勤務時間による

時間外労働

なし

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください
■年次有休あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

無料求人への応募・
お問い合わせはこちら
選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 15:40

【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉【正社員】介護職員 ★無資格OK・経験必須 夜勤あり

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

給与

月給/ 244,800円 ~ 313,500円

【無資格】月給 244,800円~
【実務者研修】月給 249,800円~
【介護福祉士】月給 257,500円~
※処遇改善手当、夜勤手当5回分含む
※給与は経験考慮の上、決定

応募資格

「未経験・無資格OK」
※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減!

ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

<事例>
・休憩室にマッサージチェアを導入
・ノーリフティングケア
・電動二輪車
・ベッドになる車椅子(リショーネ)
・調理室の自動掃除機能

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!

<事例>
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止)
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析

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募集情報
職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容

・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

勤務時間

*<現場のシフトによる>*
7:45~16:45(休憩時間 60分)
11:00~20:00(休憩時間 60分)
16:00~翌10:00(夜勤休憩120分)

時間外労働

月平均6.5時間程度あり

休日・休暇

週休2日、シフト制勤務
年間休日114日
■年次有給あり ※勤務日数による
■特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
■リフレッシュ休暇6日
■記念日休暇1日
■育児時間短縮勤務あり
■採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

待遇

■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 15:24

【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉【パート】デイサービス介護スタッフ 無資格OK 時間相談可

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

給与

時給/ 1,162円 ~ 1,342円

【無資格】時給  1,162円~
【介護福祉士】時給 1,262円~
※処遇改善手当含む

応募資格

「未経験・無資格OK」
※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎
※ 【69歳以下(70歳定年制のため)】
※ ダブルワーク応相談

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
夜間巡視の廃止
バイタルデータの自動管理
外国人スタッフ支援
大規模データのAI解析

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募集情報
職種

介護スタッフ

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容

「通所介護」のスタッフとして、食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。

・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分)
※勤務時間応相談
週2~3日程度
日曜日勤務あり

時間外労働

なし

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください
■年次有給あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

無料求人への応募・
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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 15:41

【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉【パート】介護スタッフ 無資格OK 扶養内OK

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

給与

時給/ 1,174円 ~ 1,354円

【無資格】時給  1,174円~
【介護福祉士】時給 1,274円~
※処遇改善手当含む

応募資格

「未経験・無資格OK」
※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎
※ 【69歳以下(70歳定年制のため)】
※ ダブルワーク応相談

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
夜間巡視の廃止
バイタルデータの自動管理
外国人スタッフ支援
大規模データのAI解析

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職種

介護スタッフ

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容

食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。

・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

勤務時間

応相談
8時~10時、17時~19時など短時間でも可

時間外労働

なし

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください
■年次有給あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 15:41

【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉【正社員】デイサービス介護職員 介護福祉士 夜勤なし 要経験

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

給与

月給/ 244,500円 ~ 271,500円

【介護福祉士】月給 244,500円~
※処遇改善手当含む
※給与は経験考慮の上、決定

応募資格

介護福祉士

※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減!

ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

<事例>
・休憩室にマッサージチェアを導入
・ノーリフティングケア
・電動二輪車
・ベッドになる車椅子(リショーネ)
・調理室の自動掃除機能

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!

<事例>
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止)
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析

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職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

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契約の更新の有無

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契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容

デイサービスにおける高齢者の介護(入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等)
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

仕事内容の変更範囲

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勤務時間

①8時30分~17時30分 ②8時45分~17時45分
休日シフト制(日曜は公休)
■休憩時間 60分

時間外労働

月平均5時間程度

休日・休暇

週休2日、シフト制勤務
年間休日114日
■年次有給あり ※勤務日数による
■特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
■リフレッシュ休暇6日
■記念日休暇1日
■育児時間短縮勤務あり
■採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

待遇

■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉【パート】夜勤専従介護スタッフ 無資格可 車通可

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

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アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

給与

日給/ 23,000円 ~ 27,000円

【無資格】日給  23,000円~
【介護福祉士】日給 27,000円~
※処遇改善手当含む

応募資格

「未経験・無資格OK」
※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎
※ 【69歳以下(70歳定年制のため)】
※ ダブルワーク応相談

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
夜間巡視の廃止
バイタルデータの自動管理
外国人スタッフ支援
大規模データのAI解析

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募集情報
職種

夜勤専従介護スタッフ

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容

ご利用者様の夜間における介護、援助業務
・必要に応じた巡視
・排せつ介助
・体位変換
・コール対応
・寝付けない方への傾聴
・緊急時の対応
・記録 等
安心してお過ごしいただくため、就寝前後のコミュニケーションも大切にしております。

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

勤務時間

16:00~翌10:00 休憩120分
週1回~

■シフト制のため、固定曜日での勤務ではありません。
■夜勤の業務に入る前に、日勤帯で数日ご勤務をして頂きます。

時間外労働

詳細は面談時にお問い合わせください。

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください
■年次有給あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

無料求人への応募・
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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 15:42

【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉【パート】介護(準夜勤)週3日~ 無資格OK 車通勤OK

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

給与

日給/ 12,000円 ~ 15,000円

【無資格】日給  12,000円~
【介護福祉士】日給 15,000円~
※処遇改善手当含む

応募資格

「未経験・無資格OK」
※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎
※ 【69歳以下(70歳定年制のため)】
※ ダブルワーク応相談

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
夜間巡視の廃止
バイタルデータの自動管理
外国人スタッフ支援
大規模データのAI解析

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募集情報
職種

準夜勤介護スタッフ

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容

ご利用者様の夜間における介護、援助業務
・必要に応じた巡視
・排せつ介助
・体位変換
・コール対応
・寝付けない方への傾聴
・緊急時の対応
・記録 等
安心してお過ごしいただくため、就寝前後のコミュニケーションも大切にしております。

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお問い合わせください。

勤務時間

22:00~7:00、休憩60分

週3~4日

※勤務日数はお気軽にご相談ください
※シフト制のため、固定曜日での勤務ではありません

時間外労働

詳細は面談時にお問い合わせください。

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください
■年次有給あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

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応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 15:42

法人・事業所概要
名称 社会福祉法人若竹大寿会
所在地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
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