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リハリゾート青葉求人情報

【正社員】介護職/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/ 夜勤あり/車通勤OK

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

月給/ 243,800円 ~ 307,500円

月収243,800円〜307,500円

賞与 年2回、6.0~7.0ヶ月分(職務給+グレード給)

<介護職を一般企業並みの給与へ>
1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP
入職5年目 モデル年収:約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず

【実務者研修】月給 243,800円~
【介護福祉士】月給 251,500円~
※処遇改善手当、夜勤手当5回分含む
※給与は経験考慮の上、決定

応募資格

実務者研修または介護福祉士

※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中、ブランク歓迎
※第二新卒歓迎

【転職理由事例】
・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい
・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい
・身体に無理のない範囲で働きたい
└ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式)

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

▼ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・夜間巡視の廃止
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析

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募集情報
職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。

〈主な仕事内容〉
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

シフト制勤務(休憩時間 60分)
<現場のシフトによる>
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
22:00~翌7:00
16:00~翌10:00(夜勤休憩時間120分)

時間外労働

あり(月平均6.5時間)

休日・休暇

シフト制勤務(週休2日)
勤務日数等お気軽にご相談ください

■年間休日114日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

待遇

■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※電子タバコのみ可能

無料求人への応募・
お問い合わせはこちら
選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否をご連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 16:19

【正社員】介護支援専門員/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/車通勤OK!

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

月給/ 216,200円 ~ 264,500円

月給 216,200円~264,500円
【給与内訳】
 基本給 106,200円~154,500円
 職務給 90,000円
 グレード給 20,000円
※給与は経験考慮の上、決定
※賞与あり(年2回)

応募資格

◆介護支援専門員(ケアマネジャー)資格お持ちの方
59歳以下(60歳定年制のため)

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

募集情報
職種

介護支援専門員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネ業務
・ケアプラン作成
・ご入所中の方の相談
・ご家族との調整、連絡

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

9:00~18:00 シフト制勤務
休憩時間60分

時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください

■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

待遇

■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※電子タバコのみ可能

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否をご連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 16:20

【パート】介護支援専門員・ケアマネジャー/週4日~/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

時給/ 1,600円 ~

時給1,600円~

応募資格

◇介護支援専門員資格保有者
◇経験あれば尚可
◇週4日以上勤務できる方

※ 69歳以下(70歳定年制のため)

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

〇安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。

〇研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

〇様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!

第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!

もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

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募集情報
職種

介護支援専門員

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

・ご利用者様のケアプランの作成
・カンファレンスの実施
・ご本人、ご家族様との相談業務
・多職種との連携

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

9:00~18:00の中で6時間以上(応相談可)
休憩時間60分

時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇

シフト制勤務 
勤務日数等お気軽にご相談ください
※週4日以上勤務

■年次有休あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※電子タバコのみ可能

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否をご連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 16:22

【正社員】機能訓練指導員/作業療法士・OT/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/ 車通勤可

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

月給/ 220,000円 ~ 265,200円

月給220,000円~265,200円

応募資格

◇作業療法士

59歳以下(60歳定年制のため)

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

●安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。

●研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

●様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!

第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!

もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

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職種

機能訓練指導員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

訪問、入所、通所でのリハビリ業務等

■身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引き出していく仕事です。
■他職種との連携

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

シフト制勤務
8:30~17:30(休憩60分)

時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇

シフト制勤務(週休2日)
勤務日数等お気軽にご相談ください

■年次有休あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※電子タバコのみ可能

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否をご連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 16:20

【正社員】支援相談員 経験者優遇/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

月給/ 214,500円 ~ 300,700円

月給214,500円~300,700円
※各種手当含む
※賞与あり(年2回)
※経験考慮の上決定
※業務実績によりインセンティブ(相談員特別手当)30,000円/月を支給

応募資格

介護支援専門員資格保有者
経験あれば尚可

※59歳以下(60歳定年制のため)

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

〇安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。

〇研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

〇様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!

第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!

もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

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職種

支援相談員

雇用形態

正社員

契約期間

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契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

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仕事内容

【主な業務内容】
・ご利用者様及びご家族様との相談業務
・本入所の入所ご案内調整
・ショートステイの利用調整
・連携機関とのやり取り
・他職種との連携

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

9:00~18:00 シフト制勤務
休憩時間60分

時間外労働

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休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください

■特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
■リフレッシュ休暇6日
■記念日休暇1日
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

待遇

■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※電子タバコのみ可能

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応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否をご連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 16:20

【パート】デイサービス介護職/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/無資格OK 週2日〜

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

時給/ 1,162円 ~

時給 1,162円~(処遇改善手当含む)

応募資格

◇週2~3日程度勤務できる方
◇無資格OK!

初任者研修、実務者研修、介護福祉士保有者 尚可!

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

▼ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・夜間巡視の廃止
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析

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職種

介護スタッフ

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

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契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

「通所介護」のスタッフとして、食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。

〈主な仕事内容〉
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
勤務時間応相談
週2~3日程度

時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください

■特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
■リフレッシュ休暇6日
■記念日休暇1日
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※電子タバコのみ可能

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否をご連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 16:22

【パート】介護職/介護福祉士/週3日〜 1日2h〜/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉

勤務地

横浜市青葉区奈良4-6-1

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

時給/ 1,268円 ~

時給1,268円~(処遇改善手当含む)

応募資格

週3日程度勤務できる方
介護福祉士
※ 【69歳以下(70歳定年制のため)】

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
夜間巡視の廃止
バイタルデータの自動管理
外国人スタッフ支援
大規模データのAI解析

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募集情報
職種

介護スタッフ 介護福祉士

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

8:00~19:00の間で勤務時間応相談
※8:00~10:00、17:00~19:00など短時間でもOK

※休憩時間 0~60分(勤務時間による)
週3日程度

時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇

シフト制勤務
勤務日数等お気軽にご相談ください
■年次有休あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能)

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選考方法
応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒236-0051
神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛

電話番号:045-272-4023

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最終更新日時:2024/10/10 16:22

【正社員】看護師/青葉区/車通勤OK/夜勤あり/ブランクOK

勤務地

神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-13

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

アクセス

・こどもの国駅より徒歩15分
・成瀬駅よりバスで14分
・長津田駅よりバスで15分

給与

月給/ 270,400円 ~ 308,000円

月給 270,400円~308,000円
夜勤手当別途支給 10,000円/1回
◆夜勤回数は相談に応じます

応募資格

正看護師(准看護師不可)
★経験3年以上(応相談可)
ブランクOK

【64歳以下(65歳定年制のため)】

若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただくスタッフの皆さんを、必ず幸せにしたいと思っています。

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)

業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。

▼ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・夜間巡視の廃止
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析

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募集情報
職種

看護師

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

仕事内容
■看護業務
■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般

コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間

シフト制勤務(休憩60分)
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・16:30~翌9:30(休憩120分)
★夜勤は応相談

時間外労働

基本的なし

休日・休暇

シフト制勤務
■年次有休あり ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇あり(要件あり)

待遇

■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

試用期間・試用期間の待遇・その他

試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

受動喫煙対策について

室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※電子タバコのみ可能

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応募方法

お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。

採用プロセス

①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。
②面接(人事担当者)
③面接後、7~10日前後で採否をご連絡致します。※応募の秘密は厳守します。

採用に関する連絡先

〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
社会福祉法人 若竹大寿会 採用担当宛
電話番号:045-548-9960

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最終更新日時:2024/10/10 16:21

法人・事業所概要
名称 社会福祉法人若竹大寿会
所在地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
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