- 【正社員】介護職/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/ 夜勤あり/車通勤OK
- 【正社員】介護支援専門員/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/車通勤OK!
- 【パート】介護支援専門員・ケアマネジャー/週4日~/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉
- 【正社員】機能訓練指導員/作業療法士・OT/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/ 車通勤可
- 【正社員】支援相談員 経験者優遇/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/
- 【パート】デイサービス介護職/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/無資格OK 週2日〜
- 【パート】介護職/介護福祉士/週3日〜 1日2h〜/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉
- 【正社員】看護師/青葉区/車通勤OK/夜勤あり/ブランクOK
【正社員】介護職/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/ 夜勤あり/車通勤OK
勤務地 |
横浜市青葉区奈良4-6-1 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
月給/
243,800円
~
307,500円
月収243,800円〜307,500円 |
応募資格 |
実務者研修または介護福祉士 |
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!
ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。
【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)
業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。
▼ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・夜間巡視の廃止
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析
職種 |
介護職 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
シフト制勤務(休憩時間 60分) |
時間外労働 |
あり(月平均6.5時間) |
休日・休暇 |
シフト制勤務(週休2日) |
待遇 |
■昇給あり 年1回(4月) |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒221-0812 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:19
【正社員】介護支援専門員/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/車通勤OK!
勤務地 |
横浜市青葉区奈良4-6-1 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
月給/
216,200円
~
264,500円
月給 216,200円~264,500円 |
応募資格 |
◆介護支援専門員(ケアマネジャー)資格お持ちの方 |
職種 |
介護支援専門員 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
介護老人保健施設でのケアマネ業務 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 シフト制勤務 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制勤務 |
待遇 |
■昇給あり 年1回(4月) |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒221-0812 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:20
【パート】介護支援専門員・ケアマネジャー/週4日~/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉
勤務地 |
横浜市青葉区奈良4-6-1 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
時給/
1,600円
~
時給1,600円~ |
応募資格 |
◇介護支援専門員資格保有者 |
〇安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
〇研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
〇様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
職種 |
介護支援専門員 |
---|---|
雇用形態 |
パート |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
・ご利用者様のケアプランの作成 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
9:00~18:00の中で6時間以上(応相談可) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制勤務 |
待遇 |
■昇給あり |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒221-0812 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:22
【正社員】機能訓練指導員/作業療法士・OT/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/ 車通勤可
勤務地 |
横浜市青葉区奈良4-6-1 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
月給/
220,000円
~
265,200円
月給220,000円~265,200円 |
応募資格 |
◇作業療法士 |
●安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
●研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
●様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
職種 |
機能訓練指導員 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
訪問、入所、通所でのリハビリ業務等 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
シフト制勤務 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制勤務(週休2日) |
待遇 |
■昇給あり 年1回(4月) |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒221-0812 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:20
【正社員】支援相談員 経験者優遇/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/
勤務地 |
横浜市青葉区奈良4-6-1 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
月給/
214,500円
~
300,700円
月給214,500円~300,700円 |
応募資格 |
介護支援専門員資格保有者 |
〇安心して働ける環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
〇研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
〇様々なバックグラウンドのある方の活躍
前職は事務、保育士、看護師、リハビリ職、アパレル、飲食店等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
職種 |
支援相談員 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
【主な業務内容】 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 シフト制勤務 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制勤務 |
待遇 |
■昇給あり 年1回(4月) |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒221-0812 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:20
【パート】デイサービス介護職/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉/無資格OK 週2日〜
勤務地 |
横浜市青葉区奈良4-6-1 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
時給/
1,162円
~
時給 1,162円~(処遇改善手当含む) |
応募資格 |
◇週2~3日程度勤務できる方 |
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!
ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。
【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)
業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。
▼ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・夜間巡視の廃止
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析
職種 |
介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 |
パート |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
「通所介護」のスタッフとして、食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制勤務 |
待遇 |
■昇給あり |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒221-0812 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:22
【パート】介護職/介護福祉士/週3日〜 1日2h〜/青葉区/介護老人保健施設 リハリゾート青葉
勤務地 |
横浜市青葉区奈良4-6-1 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
時給/
1,268円
~
時給1,268円~(処遇改善手当含む) |
応募資格 |
週3日程度勤務できる方 |
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!
ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。
【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)
業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。
ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
夜間巡視の廃止
バイタルデータの自動管理
外国人スタッフ支援
大規模データのAI解析
職種 |
介護スタッフ 介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 |
パート |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
8:00~19:00の間で勤務時間応相談 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制勤務 |
待遇 |
■昇給あり |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)(電子タバコのみ可能) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見て」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒236-0051 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:22
【正社員】看護師/青葉区/車通勤OK/夜勤あり/ブランクOK
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-13 |
---|---|
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
アクセス |
・こどもの国駅より徒歩15分 |
給与 |
月給/
270,400円
~
308,000円
月給 270,400円~308,000円 |
応募資格 |
正看護師(准看護師不可) |
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!
ノーリフティングケアは介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。
【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)
業務の標準化・平準化・簡素化で、介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。
▼ICT活用により、現場の作業負担を改善します!
・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減)
・夜間巡視の廃止
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析
職種 |
看護師 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
仕事内容 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務時間 |
シフト制勤務(休憩60分) |
時間外労働 |
基本的なし |
休日・休暇 |
シフト制勤務 |
待遇 |
■昇給あり 年1回(4月) |
試用期間・試用期間の待遇・その他 |
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
受動喫煙対策について |
室内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
お問い合わせはこちら
応募方法 |
お電話または問い合わせフォームにてお問い合わせください。その際、「ハートページナビを見た」とお伝え下さい。 |
---|---|
採用プロセス |
①お問い合わせフォーム又はお電話でお問い合せください。確認後、ご連絡させて頂きます。 |
採用に関する連絡先 |
〒221-0812 |
お問い合わせはこちら
最終更新日時:2024/10/10 16:21
名称 | 社会福祉法人若竹大寿会 |
---|---|
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1 |